Comunicación
Manejar con soltura, naturalidad y eficacia cualquier escenario de comunicación tanto grupal, individual como digital
Equipo
Concienciar y aportar los comportamientos eficaces para ser valor en los diferentes escenarios de interacción en equipo, formales o informales
Gestión emocional
Ser capaces de entender qué son y cómo nos afectan las emociones para gestionarlas eficazmente y poder entender los estados emocionales de otros
Negociación - Venta
Ordenar un modelo de actuación que permita rentabilizar los diferentes recursos negociadores con los que contamos, de cara a llegar a acuerdos estables
Lderazgo
Identificar los comportamientos de un líder de valor capaz de convertirse en el motor de actividad y motivación en el equipo
Influencia
Definir, hacer conscientes y ordenar los principales recursos influyentes y comportamientos más eficaces para persuadir y convencer a una audiencia
Organización
Establecer un criterio que permita la planificación y gestión de nuestro tiempo y de las actividades a resolver , definiendo las prioridades y objetivos
Creatividad-Innovación
Potenciar nuestra capacidad para la identificación de ideas creativas, facilitando además su aceptación como válidas y, por tanto, su implantación real
Teléfono:
+34 655814420
E-mail:
escuela@lafabricadelaemozion.com
Dirección:
La Fábrica de la emozión
Caídos de la división azul, 18
28016
Madrid